ケアマネージャーのハローワーク求人

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とと もに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ 等が一体となって取り組んでいます。　＊

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしております

「どんな人でも断らない」を合言葉にしております

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

職員さんから利用者さまの全ての人が、活きいきとした笑顔に満ち 溢れるような職場づくりを心掛けています。その結果、職員さんの ９１％が長く（５年以上）務められる職場になりました。

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

訪問看護と居宅介護支援を併設しており、利用者の在宅での生活を 最大限支援できるよう、介護・医療の連携を重視しています。 　Ｚ０２

「どんな人でも断らない」を合言葉にしております

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

救急から在宅まで幅広い医療を担う城陽市のケアミックス型中規模 病院です。急性期から慢性期まで一貫した医療を提供しています。

直行直帰可

平成２３年４月１日にペガサス保育園、平成２５年４月１日にペガ サス第二保育園を開設。平成２６年１２月１日に特別養護老人ホー ムアリオン開設。平成３０年４月１日ペガサス保育園つばさ開設。

「仕事も大事。でも自分の時間も大事」そんな方に選ばれています 。通常８ｈ×５日を１０ｈ×４日にすることで、待遇を維持して週 休３日制を実現しています。