ケアワーカーのハローワーク求人

中銀のライフケアは全国で１６ヶ所、介護付の中銀ケアホテルを含 め、数多くのメンバーの皆さまに、生きがいの場の提供を使命とし ております。

社会福祉法人　京都福祉サービス協会か運営し京都市の高齢者福祉 施策の第一線機関である。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

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熊本県内の民間最大規模を誇る桜十字グループが経営母体です。当 グループは年々成長を続けており経営基盤が安定しているため長く 安心して働くことができます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

地域の方々のニーズで創られた施設です。ボランティアの方も多く 受け入れし、地域に開かれた施設をめざし運営。職員の腰痛予防に も力を入れ「ノーリフティングポリシー」実践してます。

昭和３２年に開設し、福祉・医療・教育・就労の有機的な連携によ って、地域社会の中核としての役割を果たしている。

夜勤対応の「ＭＩＳプリスクール指宿」を完備しております。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

愛と奉仕の精神で、高齢者のみでなく、児童を対象とした福祉事業 と共に、精神科診療所も併設し、福祉と医療を一体としたサービス を提供し、全国的にも注目されています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

従来の多床室ではなく全室個室対応の新型特別養護老人ホームです 。個別ケアを重視し、その人らしい生活を送れるよう支援します。 仕事に対し、やりがいや楽しみのある職場を目指しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。 医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができる よう取り組んでいます。　働き方改革推進企業：★★

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

社会福祉事業法の基本理念及び定款の目的に則り施設利用者はもと より地域社会における福祉の充実に貢献するために適正かつ活力あ る経営に努め高い公共制と倫理性を旨として地域住民に応える

京都西山の麗、長岡天満宮近く、落ち着いた佇まいの病院です。患 者様に対する深い愛情をモットーにそのニーズに応えるべく日々、 私たちは努力し続けています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

昭和５９年４月の特別養護老人ホーム５０床開設以来３８年、地域 ニーズに応えて漸次施設規模を拡大した平成２５年５月に９６床の 個室ユニット棟を増設し今後も利用者満足、職員満足を推進する。