コンサルタントのハローワーク求人

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

・従業員満足度向上の取り組み （年間休日９０日（２０１９年）⇒１０５日（２０２０年）） ・ボルボお客様満足度Ｎｏ．１獲得実績有（全国約１００店舗中）

社員の平均年齢は３６歳、社長の年齢は４１歳。２０～３０代の若 手が中心となっています。新卒採用の先輩もたくさん活躍しており 、未経験でも一から先輩・上司に学べる環境を用意しています。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し て一丸となって働いています。離職率が低いことから、職場の雰囲 気が穏やかで、社員同士が協力しやすい雰囲気があります。

工場や製造設備を持たず製品開発やマーケティングを行い、生産は 外部に委託するファブレスメーカー。多事業展開により培ったマー ケティング力、開発力を活かし、複数の製造パートナーと連携。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、 農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事 に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。

常にお客様のニーズを捉えた住宅仕様の研究を行っており、安全・ 快適な住宅を提供しています。三共グループで分譲する住宅の建築 を一手に担い、安定した成長を遂げています。

パソコンを使ったデータベース管理を基本業務とし、パソコンをツ ールとして最大限いかすことのできる環境を開発企画する。関連会 社の委託事務業務。

当施設は、笑顔あふれるアットホームな施設で、利用者・スタッフ の「和」を大切にし、サービスを提供しています。

当施設は、笑顔あふれるアットホームな施設で、利用者・スタッフ の「和」を大切にし、サービスを提供しています。

当施設は、笑顔あふれるアットホームな施設で、利用者・スタッフ の「和」を大切にし、サービスを提供しています。

あなたの技術力で社会インフラ・企業のＤＸを推進してみませんか ■デジタル社会のリーディングカンパニーを目指すべく、 　変化をリードする「トップランナーの育成」を推進します

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

会社創立以来着実に実績を伸ばし続け、東京・京都・福岡事業所を 開設して安定成長を遂げている。また、システム開発にも事業を拡 大している。

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若い社員が多いのが特長です。新規事業を手掛けようとしています

記帳代行、税務申告業務に限らず、顧問先のニーズに応え、保険提 案・経営戦略・不動産有効活用・相続対策等多角戦略を行っている 。

記帳代行、税務申告業務に限らず、顧問先のニーズに応え、保険提 案・経営戦略・不動産有効活用・相続対策等多角戦略を行っている 。

グループ１８社のネットワークを活かし「陸・海・空」の物流網を バックボーンにメーカー・商社・流通等、各業界のリーディングカ ンパニーにトータルロジスティクスサービスを提供しています。

グループ１８社のネットワークを活かし「陸・海・空」の物流網を バックボーンにメーカー・商社・流通等、各業界のリーディングカ ンパニーにトータルロジスティクスサービスを提供しています。