コンサルティングのハローワーク求人

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセス デザイン力を強みとし、ＢＰＯ事業、ＣＸ事業、コンサルティング 事業、ＢＰａａＳ・プロダクト事業の４つの事業を展開します。

新しい事業所につき、社員の協力の基に今後いろいろな事業にチャ レンジして行きたいと考えます。

１８室１９名の有料老人ホーム４棟、デイサービス２事業、 訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護事業を展開しています。 のんびりと、鈍行列車の旅のような時間を提供する施設です。

総合人材サービス企業として大きな社会的使命を果たすべく、雇用 問題の解決に向けて取組んでいます。新たな職を創造し、雇用イン フラの構築を目指しています。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

奈良県下で初めての保険コンサルティング会社です。 ソニー生命を中心にオリックス生命など２３社の保険会社と 代理店契約を結んでおります。

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

平成２９年に設立の新しい事務所です。働きやすい職場環境に力を 入れており、土・日・祝日は完全休み。目指す理想像は、良好な人 間関係と安定業績の事業経営を基礎としたスタッフ第一主義です。

顧客の皆さま、社員の皆さま、地域の皆さまの「幸せの杖」となる ためにチャンス、チェンジ、チャレンジの３つＣを活動指針として 楽しみながら運営しております。シニア世代の応募も歓迎します。

主に不動産・住宅ローン事務および金融事務に関わる支援サービス をおこなっています。

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

設立以来、順調に業績を伸ばしています。代理店として規模拡大を 目指し、平成２５年１１月に来店型ショップをさせぼ五番街に開店

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの 企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

不動産コンサルティング事業・総合建設事業・企画設計事業を通し て、顧客の発展、地域の活性化や、その街へ住み続けたくなるよう な街づくりを行っています。