コンビニのハローワーク求人

地方中小企業として、老舗の信用と唐辛子の取り扱いに長けている 点が弊社の強みです。近年は、それら２点を武器に国産唐辛子市場 の拡大に取り組んでいるところです。

安全とモラル、マナーを重視した作業をモットーとしています。キ ャリアアップ制度を採用し、社内教育に力を入れています。成長と 人の輪を大切にした明るい職場です。

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渡辺グループ全７社のうちの１社として、全道各地の冷凍設備機器 設計・販売・施工・メンテナンスの窓口として活動しています。

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グループ会社の株式会社ナンバが施工した設備の修理、メンテナン ス、保守を行う会社です。また冷凍空調メーカーのメンテナンス業 務も行っています。

グループ会社の株式会社ナンバが施工した設備の修理、メンテナン ス、保守を行う会社です。また冷凍空調メーカーのメンテナンス業 務も行っています。

”女性が職働きやすい職場づくり”を積極的に推進し、宮城県の『 女性のチカラを活かす企業』として認証されています。　＊宮城労 働局『Ｓａｆｅｗｏｒｋ向上宣言』企業【令和６年度第２１号】

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２ ０２４年以降も各地で新センターを開設予定！関東～九州まで幅広 く展開している、経営が安定した成長企業です。

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

地域に根ざしたセブンイレブンの店舗として、接客を行っています 。従業員の福利厚生費の一環として全体の有給休暇取得率１００ ％を目指しております。

地域に根ざしたセブンイレブンの店舗として、接客を行っています 。従業員の福利厚生費の一環として全体の有給休暇取得率１００ ％を目指しております。

地域に根ざしたセブンイレブンの店舗として、接客を行っています 。従業員の福利厚生費の一環として全体の有給休暇取得率１００ ％を目指しております。

株式会社ＫＤＤＩエボルバとりあいあコミュニケーションズ株式会 社が経営統合し、２０２３年９月１日に「アルティウスリンク株式 会社」が発足。

１月２３日新規オープンしました！ １０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています ！地域に密着したお店づくりを目指してます！

１月２３日新規オープンしました！ １０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています ！地域に密着したお店づくりを目指してます！