コーディネーターのハローワーク求人

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など 住まいに関する全てのサービスを社内一貫で行っています。一流の 工務店を目指し、お客様の“おもい”をカタチにする会社です。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

事業場は、朝倉・小津（高知市）・岡豊・物部（南国市）の４つに 分かれています。教育系・事務系・技術系・医療系等、様々な職種 の人が勤務しています。

「水と緑　人のいきかう　高島市」を将来目標像とし、「住みたい 、住み続けたいまちの実現」に向け、全体の奉仕者として誠実かつ 公正に取り組みます。

当社の主力事業は人材を活用したセールスプロモーション事業。 若手の活躍が多く、男女問わず２０代から３０代の役職者も多く 在籍しています。今後更なる飛躍を目指しております。

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

障がい者（主に知的障がいのある方）の暮らしや活動をサポートす る事業所です。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

社会福祉協議会が運営する事業所です。

当社の主力事業は人材を活用したセールスプロモーション事業。 若手の活躍が多く、男女問わず２０代から３０代の役職者も多く 在籍しています。今後更なる飛躍を目指しております。

昭和４４年創立、無借金経営の安定企業。省エネ・エコ住宅を手掛 けて２９年。快適健康住宅「ＦＰの家」東海地区建築実績ＮＯ１。 新商品開発、新技術にも積極的にチャレンジ。

法定有給休暇に加え夏季、年末年始など長期の休暇あり。育児休暇 制度の利用実績多数。毎年３～７％（過去実績）のベースアップ 昇給。業績連動冬季１．５～２ヶ月の支給実績。

法定有給休暇に加え夏季、年末年始など長期の休暇あり。育児休暇 制度の利用実績多数。毎年３～７％（過去実績）のベースアップ 昇給。業績連動冬季１．５～２ヶ月の支給実績。

法定有給休暇に加え夏季、年末年始など長期の休暇あり。育児休暇 制度の利用実績多数。毎年３～７％（過去実績）のベースアップ 昇給。業績連動冬季１．５～２ヶ月の支給実績。

法定有給休暇に加え夏季、年末年始など長期の休暇あり。育児休暇 制度の利用実績多数。毎年３～７％（過去実績）のベースアップ 昇給。業績連動冬季１．５～２ヶ月の支給実績。