コールセンターオペレーターのハローワーク求人

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福 利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代 と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

当社は、関東を中心にコインパーキング１０００ヶ所を運営管理し 、経営理念として、お客様の便利と幸せ、集う人々の幸せ、企業の 社会貢献の追求を掲げ「人に優しい街づくり」を目指しています。

ＩＳＯ９００１：２０００、ＩＳＯ１４００１：１９９６を取得し た会社です。受託業務は北海道から沖縄まであり、今後一層発展が 期待できます。やる気、活気がある社員を望みます。

タクシーの電話受付および配車業務を専用システムを使って、複数 のタクシー会社へのサービスを行ってます。

世界１８カ国２８拠点のグローバルネットワークを保有する東証一 部上場企業です。インバウンドに特化して世の中のお困りごとを解 決しています。

昭和５８年創業以来順調に業績を伸ばしてきた。プライバシーマー ク認定企業。２０１５年より株式会社大広グループ傘下。

昭和５８年創業以来順調に業績を伸ばしてきた。プライバシーマー ク認定企業。２０１５年より株式会社大広グループ傘下。

・「薬都富山」で育んだ歴史と実績があります。 ・最新設備の研究所と自社工場にて、研究開発から販売まで一貫し 　た体制を構築しています。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和６年４月開設の閉校した小学校の校舎を活用したコールセンタ ーです。

令和６年４月開設の閉校した小学校の校舎を活用したコールセンタ ーです。

事業全体での業績ＵＰのため個人ではなく組織で取り組める環境。 従業員全員が未経験。業績に応じて雇用形態に関係なくインセンテ ィブ支給。

働きやすい環境づくりに努め、未経験の方へのサポートも充実して おります。 在職者の多数が初心者の方です。

本社は京都にある会社です。宮崎市にコールセンター拠点を新設し 、スタッフとして働いてみませんか。

２０～５０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラン 方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり。

２０～５０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラン 方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり。

スタッフの大半が主婦の方です。 家事や育児と両立できる働き方が可能です。

２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍中！コールセンター未経 験だった方も研修などしっかりサポートする体制が整っていますの で、安心して長く活躍いただけます。

札幌に１ヶ所の支店、釧路に１ヶ所の支店、北見に１ヶ所の支店、 旭川に１ヶ所の営業所を有する。

適格請求書発行事業者（インボイス）、ＳＤＧｓパートナー登録第 ４期登録、公益社団法人本荘法人会加入、由利本荘年金委員任命