コールセンターオペレーターの求人

クラウド事業及び「ＨＲＭ＆ＨＬプラットフォーム」を通じて、「 働き方改革＆健康経営」及び「国民のヘルスアップ」を支援するソ フトウェアメーカーです

２０～５０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラン 方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり。

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完全週休２日制で年間休日は最大１２０日と、プライベートも大切 にできる環境です。産休育休取得率は男女ともに高く、残業も月１ ０時間以下と少ないため、仕事と私生活を無理なく両立できます。

お客様に対して、ともに働く仲間に対して心ある、心からのおつき あいを実践しています。すべてはヒューマンスキルからつくられま す。未経験でもあなたのヒューマンスキルが活かされます。

ＩＣＴを活用した聴覚障がい者のためのバリアフリー事業に特化し 、聴覚障がい者が自立した生活を営み、社会参加や就労が容易にな るサービス・商品・働く場所を提供しています。

ＩＣＴを活用した聴覚障がい者のためのバリアフリー事業に特化し 、聴覚障がい者が自立した生活を営み、社会参加や就労が容易にな るサービス・商品・働く場所を提供しています。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

２０１３年に宮崎県・宮崎市の誘致企業として設立しました。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

平成２５年にグループ会社から独立した会社です。独自の研修体制 により、未経験者でも安心して仕事が出来ます。２０～３０代中心 に活躍中です。

お客様の要求はどのようなことに対しても、ＮＯと言わず実行でき るように努力する。各人が「人間性のうえに成り立つ技術を習得す る」努力をする。

株式会社ベルーナの子会社。仕事をしながら丁寧な言葉づかい、マ ナー、パソコンのスキルが身に付きます。

２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍中！コールセンター未経 験だった方も研修などしっかりサポートする体制が整っていますの で、安心して長く活躍いただけます。

２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍中！コールセンター未経 験だった方も研修などしっかりサポートする体制が整っていますの で、安心して長く活躍いただけます。