コールセンターのハローワーク求人

週休２日制で、夏季・冬季休暇もあり、自分の時間を大切にしなが ら長く安定して働ける環境です。在籍社員は平均２０～３０代なの で、若い方でも馴染みやすい会社です。

千葉県北西部の約９０万世帯に都市ガスを供給する京葉ガス１００ ％出資会社として発足。検針・コールセンター等のサービスや人と 仕事の出会いをお手伝いする人材ビジネスを主な事業としています

技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポー ト体制の充実を図っています。

お客様の「想い」が込められた手紙・はがき・ゆうパックなどを　 日本全国どこにでも・誰にでもお届けするという、ユニバーサル　 サービスを提供しています。

お客様と一緒に売れる仕組を作るをコンセプトとした営業支援サー ビスを実施しています。夢を実現したい人一生懸命に取組む情熱を 持つ人おごることなく謙虚に学ぶ精神を持ち続ける人を応援します

再春館製薬所のグループ企業として、独自のノウハウを活かし様々 な企業様のお客様対応を行っています。数をこなすコールセンター ではなく、お客様にしっかり向き合う高い応対品質が強みです。

「夢のうるおい、人のうるおい、心の創造企業ダイセイ」を モットーに、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆高知県ワークライフバランス認証◆こうちＳＤＧｓ推進企業

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

人間関係が良く、定着率が高い職場です。年齢層も幅広く、主婦（ 夫）の方が多いのも特徴です。お仕事は研修以外でもお一人ずつサ ポートいたします。

「日本一のレベルで対応できるコールセンター」を目指して、お客 様に末永く商品を使って楽しんでいただけるよう、快適なご注文受 付や商品開発・サービスの改善につなげています。

当社の主力事業は、人材を活用したセールスプロモーションです。 若手の活躍が多く、男女問わず２０～３０代の役職者も多く在籍し ています。今後も更なる飛躍を目指しています。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

当社は、まだ若い会社ですが、お客様より信頼を集めていると自負 しております。又入社時親切丁寧な社員教育をいたしておりますの で心配はご無用です。一緒に頑張ってみませんか。

「夢のうるおい、人のうるおい、心の創造企業ダイセイ」を モットーに、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆高知県ワークライフバランス認証◆こうちＳＤＧｓ推進企業

設立以来、ＩＳＰ事業やホームページ作成、モバイルアプリ・Ｗｅ ｂシステム制作などの事業を展開しています。多様化するニーズに 応えるため、幅広い分野での事業展開を行っています。

「夢のうるおい、人のうるおい、心の創造企業ダイセイ」を モットーに、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆高知県ワークライフバランス認証◆こうちＳＤＧｓ推進企業

グループ内で使用するソフトウェアの開発から保守までワンストッ プで行っています。扱う言語も多くあり、最近はウェブ系の開発に 力を入れてます。