コールセンターのハローワーク求人

身につけるため研修に加えて、多種多様な研修を実施。働きながら コミュニケーションスキル、マネジメントスキルまで多彩な人材育 成に力を入れています。派１３－０４０７６１－０１０

社員の福利厚生や給与の待遇に至るまで話し合いの上、決定します 。新入社員でも意欲的に会社へ提案が可能です。 また慰安旅行やレクリエーションなどのイベントも充実。

当社はプライム市場上場富士ソフト（株）のグループ企業です。様 々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し 、充実した教育研修・福利厚生・職場環境を整えています。

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売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

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働きやすい環境づくりに努め、未経験の方へのサポートも充実して おります。 在職者の多数が初心者の方です。

オフィスワーク・製造業・倉庫物流・医療福祉とあらゆる業務に人 材を派遣、業務の請負もしておリます。入社前教育、安全教育、入 社後の労務管理に力を注ぎメンタルケアも万全です。

コールスタッフ・受電スタッフ・訪問販売スタッフという様々な分 野で学歴や年齢を問わず活躍・成長できる会社です。マナー研修や 商材研修・新人研修からスタートしますので未経験者も大歓迎！

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・社会インフラを支える事業の為、夜間業務伴います。 ・平均勤続年数１８年と長く働く人の多い会社です。 ・殆どの社員は未経験からスタートしています。

業界・業種を問わず、企業が抱える課題を解決したい。創業以来変 わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳しい変化 に直面する企業人、効果的なサービスを提供します。

ラショナル社の業務用オーブンの販売・メンテナンスや、総合厨房 設備業、空調設備業に注力しています。全社員がキャリア採用。定 着率は会社設立以来８３％と高水準です。

鹿児島本社を中心に山梨にも拠点があります。２０代～７０代の方 が在籍するコールセンターで、多様性が活かせる社風。グループ会 社で運営をしており各会社間での交流も盛んです。

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