コールセンターのハローワーク求人

売上規模は４８５億円を超え、金融から通信・製造・公共など幅広 い業種・業態の約２００社のクライアントの事業に貢献。セコムグ ループの１００％子会社として、更に進化を続ける企業です。

・東証ＳＴＤ上場企業グループの連結子会社 ・幅広い年齢層。主に子育て世代が活躍中

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技 術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣 ・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。

働きたいをかたちに！アヴァンセには、前進という意味が ございます。弊社は『前に進む力になりたい』を スローガンに日々活動いたしております。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念も掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。東証一部上場。

建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技 術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣 ・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。

社員教育、チーム活動、懇親会等のコミュニケーションの場が多く 、全社員が切磋琢磨しチームで「お客様第一主義」で考え、成長し ている平均年齢３０代の元気で、明るく、前向きな社風です。

建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技 術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣 ・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。

社員教育、チーム活動、懇親会等のコミュニケーションの場が多く 、全社員が切磋琢磨しチームで「お客様第一主義」で考え、成長し ている平均年齢３０代の元気で、明るく、前向きな社風です。

オフィスワーク・製造業・倉庫物流・医療福祉とあらゆる業務に人 材を派遣、業務の請負もしておリます。入社前教育、安全教育、入 社後の労務管理に力を注ぎメンタルケアも万全です。

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

２０代～６０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラ ンの方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり 【企業アピール票あり】

全国１１３ヶ所の拠点を設け、帝国データバンク調査による、中四 国の人材派遣業の年間売上高の調査で１位を獲得いたしました。社 会における責任を胸に更なる飛躍を目指して参ります。

２０代～６０代の幅広い年齢層で構成されていて、若手からベテラ ンの方まで活躍されています。限定正社員制度、独立支援制度あり 【企業アピール票あり】

当社では定時退社を推進しており、スタッフのライフワークバラン スの向上に取り組んでおります。

「夢のうるおい、人のうるおい、心の創造企業ダイセイ」をモット ーに、地域の皆様に寄り添ったサービスを提供しています。　 ◆高知県ワークライフバランス認証◆こうちＳＤＧｓ推進企業