サービス提供責任者のハローワーク求人

多くの専門職が在籍していますので、より多くの知識が学べます。 若いスタッフが多く、とてもよい社風です、医療、介護、福祉、リ ハビリを通じて、スタッフも健康になっていただけます。

『すべては選んで頂いた入居者様の為に』をモットーに、入居者様 が笑顔で暮らせる明るい施設になります。　【静止画像情報有】

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

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関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています １０～６０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています

平成１４年９月から事業開始、利用者・その家族の笑顔がみたいか らをモットーにより多くの高齢の皆様、障がいのある方に必要なサ ービスを提供し、地域に密着した介護事業を展開しております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

千葉県指定の介護保険事業所、障がい者福祉サービス事業所。 平成２５年に開業した事業所です。開業以来、ご利用者様のご意向 を尊重したサービスを提供し続けています。

当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

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当社は、真心をモットーに、よりきめの細かい、より良いサービス を提供しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。