サービス提供責任者のハローワーク求人

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

医療関連及び介護事業の最大手 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる また、女性の社会進出にも注力しています

◇自立介護の推進を基本に地域社会への貢献を第一目標として今年 で創業５５年目を迎えます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

平成２９年４月開設の新しい事業所ですが、ご利用者様の尊厳を守 り幅広いニーズをくみ上げ、自立する事で、ご利用者が安らかな日 常生活を送りご満足していただけるよう心掛けています。

介護保険等の事業展開をしながら、地域のボランティアの方と協同 で高齢者サロン、コンサート、バス旅行等を企画運営してきた。年 を重ねても誰もが生きがいを持って暮らせる街を目指しています。

地域住民に愛される施設を目指し、利用者が安心、安全に日常生活 を送れるよう努力し、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重し て総合的に提供されるよう支援いたします。

地域で暮らす高齢者の方や介護を必要とする方に「やすらぎ」と「 安心」を持ち続けていただけるようサポートさせていただいており ます。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

女性中心の職場ですが、明るく活発で皆仲良しです

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

新宿、杉並、中野、江戸川区等都心部を中心に２１箇所で在宅介護 事業所を展開。サービス事業者として顧客本意で誠心誠意の対応を 経営理念としそれを実現させるための社内研修にも傾注しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修 機会も沢山御座います。

・看取り介護や認知症介護を中心とした介護サービスの運営！ ・自社で働きたい人や自社のサービスを利用したい人は全力でＷＥ 　ＬＣＯＭＥ！

とにかくアットホームな会社です。未経験者も大歓迎。丁寧にご指 導致します。