サービス提供責任者のハローワーク求人

子供から大人まで、関わる人全てが笑顔になれる生活を目指してい ます。働く方には、一人ひとりに合った働き方に力を入れています 。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

少人数の小さな会社（事業所）であるが、お互い協力しあい、支え 合いながら頑張っています。　自立性、意欲のある方には、会社が 研修費用を負担しますので、勉強、学びが出来ます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関係及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」と取得。

「住み慣れた街の住み慣れた我が家で」そんな当り前のことを大切 に皆さまと共に、この街で繋がりを支えあう輪を広げていきたいと 思っております。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。その ストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで １００」「ま・き・こ・め」を掲げています。

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代　・平均年齢４０歳

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

医療関連及び介護事業の最大手・就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。