サービス提供責任者のハローワーク求人

地域密着型の在宅介護支援サービスで、利用者の方に心の通うケア を目指す。明るく楽しい職場作りをモットーに、職員１人１人が安 定した生活設計が出来る様に努める。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。社内公 募や積極的な人員を募集しています。法人主催のイベントやサーク ル活動も実施しています。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

お客様とスタッフが共に笑顔で喜んで頂ける会社を目指しておりま す。また、お客様の暮らしの「安心・安全」を目的としており、そ の目的を実現する為にスタッフの積極的な研修を実施しています。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

医療・介護・福祉の総合サービス企業を目指しています。地域のお 役にたち、必要とされるサービスを提供し、地域になくてはならな い会社を目指し、日々努力しています。

全国に２２０の事業所を展開する「さくら介護グループ」の加盟事 業所です。グループ主催の研修への参加など、教育プログラムも充 実しており、サービス向上と従業員の能力の向上に努めています。

ＪＲ尼崎駅から徒歩約１２分の距離の都市近郊型の施設。平成２４ 年３月に開設し、１０年目の施設です。

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

明るく元気なスタッフばかりで、楽しい職場です。 介護の仕事が初めてで不安な方でも丁寧に指導します。