サービス管理責任者のハローワーク求人

平成３年設立以来、作業所運営母体である「もなみ会」を中心にで きた支援組織であり、障害福祉事業所の活動を通じて就労支援はも とより、一般市民に向けての啓蒙活動等、地域福祉に寄与している

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

平均年齢３０歳のアットホームな会社です。また南大阪に貢献でき る会社づくりを考えており、だんじり祭りや町内会へ積極的に参加 出来る会社、給与面では従業員様への還元を考えております。

訪問看護・訪問介護・居宅介護・ケアマネ事業所を全部そろえて、 医療的ケア児から高齢者、難病障がい者を含む社会資源。君津医療 圏一番の「特定事業所加算」「処遇改善加算」がある事業所。

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地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！ アットホームな雰囲気の職場です 研修などサポートのための体制も用意しています

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当社は、障害のある方々の可能性や個性能力を活かしながら、生き る力を養い育て、安心して働ける環境・居場所を提供してまいりま す。

機械設計や生産技術、ソフト開発等、大手ものづくりメーカーを始 め多数の優良企業と取引をしています。また教育事業、福祉施設運 営など社会貢献と事業の発展の両立を図っています

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患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

会社と共に成長していきたい方、チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎 ！ 一緒に会社を盛り立てていきましょう。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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病床２０６床。外来診療。 働く方にとっては、休日が多く、残業も少ない病院です。 　・