サービス管理責任者のハローワーク求人

当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる 力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています。ま たご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています

都城では３店舗あります。希望店舗での勤務可能です。小さなお子 様のいらっしゃる方でも働きやすい環境作りを行っております。

深谷市で、サービス付き高齢者向け住宅２ヶ所、通所介護２ヶ所、 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を行っている会社です。 小さな会社ですが、働きやすい職場です。

通常の事業所に雇用されることが困難な障害者に適切な支援により 生産活動の機会の提供及び知識、能力の向上のために必要な訓練、 支援を行う。雇用契約を結ぶ。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

更なる質の向上と業務負担軽減を目指しつつ「急なお休みがあって も大丈夫！」と言える体力のある組織づくりをしております。

職員の自己実現を第一に考え、職員の希望ややりたい事を実現して いきます。ブランクのある方や育児中でも自分に合った勤務が可能 。地域に開き、地域住民と協働した形の運営を目指しています。

「忠恕～真心と思いやりの心～」を基本理念に掲げ、障害のある方 たちの個別性を尊重し、利用者の有する能力に応じて、自分らしい 生活を営むことができるようなサービス提供に努めています。

・残業が一切無い・休みが多い・従業員が気さく・社長が熱い・会 社が成長中・融通を効いてもらいやすい等

・残業が一切無い・休みが多い・従業員が気さく・社長が熱い・会 社が成長中・融通を効いてもらいやすい等

墨田・江戸川を中心に発達障がいのお子様の通う学童保育所でお子 様の成長を支援しています。墨田区の下町において、接骨院を展開 して地域の医療活動を継続しています。

都城市の「特定非営利活動法人希親会」の関連会社として設立しま した。「株式会社ソレイユ未来」と関連会社にあり、両法人の障が い者・児のノウハウを活かし、支援を行います。

支援を必要とする方のお役に立ちたい、という気持ちを大切にする 法人です。未経験・ブランクありでも先輩職員が丁寧に指導します 。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

技術習得後独立全面的バックアップ

ワークプレイスでは、個性を生かし長所を伸ばせるように努めてい ます。他人と比較するのではなく過去の自分と比べ、どのくらい成 長できたかを評価基準にします。