サービス管理責任者のハローワーク求人

従業員が「働き続けられる環境」を一緒に創り上げています。 従業員から出た事業に関するアイデアを取り入れ、新しいことに 挑戦できる事業所です。

子どもたちの未来に誇れる福祉を目標に掲げ、様々な経歴のスタッ フが、活躍できる場です。

その人の能力によって常時昇給させる。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりをたいせつに している福祉事業所です。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

ほとんどの業務がイスに座ってできるので、体力的に負担が少ない 職場環境です。

富山・大阪・愛知・岐阜・香川で１７事業所を運営しております。 本部スタツフからのサポート体制が整っており、未経験の方でも安 心して働けます。

農場や倉庫で一緒に汗を流し、得意を見つけて伸ばすお仕事です。 農作業やパック作業を工夫し、仲間と連携して「働く喜び」を支え る仕事です。

農場や倉庫で一緒に汗を流し、得意を見つけて伸ばすお仕事です。 農作業やパック作業を工夫し、仲間と連携して「働く喜び」を支え る仕事です。

当社は就労継続支援Ａ型事業所であり、障害をお持ちの方を利用者 として支援するとともに労働者として直接雇用しています。利用に あたっては安定的に勤務しながら就労能力の向上が図れます。

一歩ずつ一歩ずつ利用者さんとご家族そして従業員の皆様と成長し ていきたいと考えております。研修・マニュアル等充実しています 。是非皆様のお力をお貸しください。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療、介護分野で地域医療に貢献できるようスタッフ一同チームワ ークよくとり組んでいる明るい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

まだ出来て間もない新しい会社ですが、利用者さんの特性に合わせ た社会復帰の訓練、就業訓練をしています。得意や特技を仕事にし ます。