システム設計のハローワーク求人

設立から数年と若い企業です。売上も順調に拡大し、人材を採用す る環境が整ってきました。当社のスローガンである「エンジニアを 幸せに」を具現化した会社組織を目指しています。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

会社創立以来、固定客より受注し、安定成長をしています。また、 技術力だけのＳＥ／ＰＧではなく市場価値の高い人材を育成するこ とにも力を入れている会社です。小田原Ｌエール認定企業。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

平成１６年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。今後とも地 域に愛される会社づくり、働きやすい職場づくりに努めてまいりま す。

航空機の設計者らが『航空機の設計会社をつくりたい！』と創設。 『社員が一番の財産』を理念とし、技術よりも『人』技術力の前に 『人間力』、次代の空を担うＡｅｒｏＳｐａｃｅカンパニーです。

工場ラインの自動制御技術とＡＩやＩｏＴなどの新たなテクノロジ ーを融合させ上位監視システムから現地調整までトータルでシステ ムを提供。お客様の長期的なパートナーとして信頼頂いています。

新技術の活用や新たなサービス開発を得意とし、ＡＩやＡＷＳなど を使い業界初となるサービスを次々とリリースしておりローンチか ら急速に導入拡大している。

当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を 組合せ、民間企業や官公庁へ最適なサービスで支援をしています。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

国内浄水場の８０％以上で弊社のろ過材をお使いいただいている、 ろ過材のパイオニア企業です。ＳＤＧｓに貢献する事業を展開して います。提案制度など、ベンチャー気質を持った老舗企業です。

計装設計技術者の安定雇用と収入の安定、及びエンジニアリング会 社には適切な単価で技術力の高い計装技術者の安定供給を主旨とし て設立。定年退職後のエンジニアの再雇用も積極的に取組んでます

計装設計技術者の安定雇用と収入の安定、及びエンジニアリング会 社には適切な単価で技術力の高い計装技術者の安定供給を主旨とし て設立。定年退職後のエンジニアの再雇用も積極的に取組んでます

少人数ですが、設計から施工まで一貫して行い、海外にも数多く実 績があります。 ２０代、３０代、４０代前半、６０代が在籍し、若手が活躍。

当社は、実輸送はもちろんの事、教育制度にも力を入れています。 ３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊か な人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。

当社は、実輸送はもちろんの事、教育制度にも力を入れています。 ３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊か な人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。

当社は、実輸送はもちろんの事、教育制度にも力を入れています。 ３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊か な人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。