システム設計のハローワーク求人

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション 開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行ってい ます。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

「社会に役立つ技術」をモットーに、自動車・医療機器・昇降機・ 食品・鉄道・半導体など社会の様々な分野で高い技術力を提供し、 日本のものづくり産業をサポートしています。

創業して１０年を迎えるＩＴ企業です。 従業員の興味のある分野、得意な分野を活かしていただけ社風に努 めています。

「社会に役立つ技術」をモットーに、自動車・医療機器・昇降機・ 食品・鉄道・半導体など社会の様々な分野で高い技術力を提供し、 日本のものづくり産業をサポートしています。

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関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション 開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行ってい ます。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

「社会に役立つ技術」をモットーに、自動車・医療機器・昇降機・ 食品・鉄道・半導体など社会の様々な分野で高い技術力を提供し、 日本のものづくり産業をサポートしています。

ＬＳＩ開発技術を基盤にソフトウェアとハードウェアの開発、電子 機器システムの設計・試行からコンサルティングまで幅広い事業を 展開しています。今後の事業拡充に向け人員増強中です。

「社会に役立つ技術」をモットーに、自動車・医療機器・昇降機・ 食品・鉄道・半導体など社会の様々な分野で高い技術力を提供し、 日本のものづくり産業をサポートしています。

東証一部上場企業のソフト開発をメインにしており、安定した企業 です。月１回、社員の懇親会があります。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

地域密着型のオールエネルギー企業として、環境社会への貢献を目 指すとともに、≪安心で快適な暮らしのご提案≫をテーマに、お客 様に最も適したエネルギー、設備の提案を行っています。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

佐賀電算センターの１００％子会社で、業容は非常に安定している 。即戦力となる経験者を積極的に採用している。