ショートステイのハローワーク求人

職員教育にも力を入れていますので未経験の方も多数働いています 。

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職員教育にも力を入れていますので未経験の方も多数働いています 。

職員教育にも力を入れていますので未経験の方も多数働いています 。

創立以来長い歴史の中で、児童・母子・老人・障害者・低所得者の 生活を守り、地域社会に根付いた事業展開をして、利用者の権利を 守り社会復帰と社会的自立を目指している。

お客さんのことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一 番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を 想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

老人福祉施設関係３ケ所及び保育所３ケ所運営。

老人福祉施設関係３ケ所及び保育所３ケ所運営。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

平成１６年４月に開設した施設です。　開設１０年以上が経ち、設 備を更新すると同時に、スタッフと話し合いながら、働きがい、働 きやすさを見直す取り組みをしています。

Ｈ２９年４月１日オープンした社会福祉施設です。高齢者と障がい 者が一緒に笑顔で暮らせる共生型施設を目指しています。入社時に 施設内で研修を受けて頂き、共に考え働き易い職場を目指します。

当法人では現在大津市内に特別養護老人ホーム２ヶ所・デイサービ スセンター１ヶ所を運営しています。利用者の方がいつまでも『普 通の暮らし』が送られるよう支援することを方針としています

当法人では現在大津市内に特別養護老人ホーム２ヶ所・デイサービ スセンター１ヶ所を運営しています。利用者の方がいつまでも『普 通の暮らし』が送られるよう支援することを方針としています

身寄りがない、心身に障害がある等のお年寄りや重度障害者の入所 施設や在宅の方ヘのデイサービス・介護支援センターと時代のニー ズに即応した福祉コミュニティの拠点として活動している。