ショートステイのハローワーク求人

弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声 です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに 寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。

すべての人がひとりの人間として尊重され、個性が輝く共生の地域 づくりを基本理念に、サービスの提供を行っています。利用者の視 点に立ち、柔軟な発想を持ちながら事業の実践を行います。

東金市を中心に近隣の高齢者について、在宅サービス・施設サービ スを提供し、本人並びに家族の負担軽減を図っています。

東金市を中心に近隣の高齢者について、在宅サービス・施設サービ スを提供し、本人並びに家族の負担軽減を図っています。

東金市を中心に近隣の高齢者について、在宅サービス・施設サービ スを提供し、本人並びに家族の負担軽減を図っています。

東金市を中心に近隣の高齢者について、在宅サービス・施設サービ スを提供し、本人並びに家族の負担軽減を図っています。

平成８年に開設した施設です。当施設は、明るく家庭的な雰囲気を 有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。

弊社がサービスを行う中でもっとも大切にしているのは、現場の声 です。食べる方を笑顔にするために、現場の声に耳を傾け、思いに 寄り添いながら、こころもからだも喜ぶ食をお届けします。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

２０２６年４月オープンでアットホームな職場を目指しています。 子どもたちもお泊まりにくるので、一緒に遊んだり、お話ししたり 、お出かけしたりがメインの仕事になります。

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第 ２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接 なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

２０２６年４月オープンでアットホームな職場を目指しています。 子どもたちもお泊まりにくるので、一緒に遊んだり、お話ししたり 、お出かけしたりがメインの仕事になります。

新しい社会福祉法人のあり方を求めて「心身に寄り添う介護」「第 ２の我が家を目指して」をモットーに医療と介護・福祉のより密接 なサービスを提供してます。スタッフ教育制度も整備しています。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０～７０歳代まで活躍中 です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。

２０２６年４月オープンでアットホームな職場を目指しています。 子どもたちもお泊まりにくるので、一緒に遊んだり、お話ししたり 、お出かけしたりがメインの仕事になります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０～７０歳代まで活躍中 です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

職員は４０歳代を中心に、パート職員は５０～７０歳代まで活躍中 です。時間外労働を減らし、有給休暇や育児介護休業などを取得し やすいワークライフバランスを大切にしている職場です。