ショートステイのハローワーク求人

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

創業１９２９年。神戸の街で９０年、社会福祉事業を展開してきた 法人が運営する施設です。長い歴史によって築かれた確かな信頼を ベースに、次代が求める社会福祉サービスの創造を目指しています

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

上記３つの介護サービスを提供しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

～地域に根差した社会福祉法人～を心に据え、地域が必要としてい るぬくもりあるサービス提供の実現に取り組んでいます。

～地域に根差した社会福祉法人～を心に据え、地域が必要としてい るぬくもりあるサービス提供の実現に取り組んでいます。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「 心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域 にとってなくてはならない存在を目指しています。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

入所（短期入所療養介護を含む）１５０名、通所リハビリテーショ ン５０名が受け入れ可能です。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えること をとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つこと に誇りを持ちます。

赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう 人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！ フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。