ショートステイのハローワーク求人

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

平成２６年４月にオープンした施設です。 社会福祉法人杉和会（関ヶ原町）に本部を置き２０年以上の実績が あります。（頑張ってやれば、やった分、即　待遇改善で評価）

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

相談・訪問・通う・泊まる・住まいの機能を備えた鉄筋５階建ての 施設です。近隣の方々と元気な時から繋がりを作り、体調を崩して 入院した時にはすぐに支援できる体制で在宅での生活を支えます。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

利用者の意向を尊重して多様な福祉サービスが総合的に提供される よう創意工夫します。利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援します。

利用者の意向を尊重して多様な福祉サービスが総合的に提供される よう創意工夫します。利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援します。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

経営理念「お年寄りに幸せを」の下、多様な介護サービスで入居者 や利用者の自立支援を目的に職員一同取り組んでいます。隣接の明 島医院と医療福祉の連携を行っています。国道２５１沿いです

地域医療福祉に３０余年、誠意をもって仕事をしてきました。 現在は地域の方々に向けて福祉事業を行っております。