ショートステイのハローワーク求人

社会福祉法人聖徳園グループの施設として平成２５年９月にオープ ン。高齢者の方々が安心して潤いのある生活を過ごしていただける よう、様々な援助サービスを行っています。

知的障がいのある方が施設に入所し、支援を受けることで１つでも 多く自分で出来ることを増やしていく場を提供します。併せて、在 宅で暮らす方の日中活動の場を提供していきます。

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。

みなさんの健康をチェックし、入浴、食事の提供とその介護・生活 等の日常生活のお世話をしています。毎日楽しい時間を共にし、心 のケア、機能回復を目的として、幸せに生きることを願っています

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

特別養護老人ホーム　：定員　従来型５０名、ユニット型３０名 ショートステイサービス：定員　従来型１２名、ユニット型１０名 デイサービスセンター　：定員　地域密着型１日１８名

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

「住み慣れた地域でいつまでも安心して住み続ける」ことを、地域 の医療機関と連携しながら支えていきます。医療、介護、生活支援 、住まいの連携による地域包括ケアを行っていきます。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

社会福祉法人楽樹を経営主体とし、平成２０年開設しました。 関連施設：医療法人高山クリニック。

『職員が活き活き、のびのび働ける関係・環境を作る』ことに全力 で取り組んでいます。平成２８年度まで２２％を超えていた平均離 職率は、平成２９年度以降現在まで「ひと桁台」へと劇的に改善！

昭和４９年県南看護婦家政婦紹介所を開設。平成１２年介護事業参 入、平成１７年仙北市にサポートセンター若杉、平成２０年横手市 にサポートセンターかまくら、以後順調に業績を伸ばしている

平成１４年６月社会福祉法人の認可を得、平成１５年４月より供用 を開始、地域の老人福祉に寄与する。