ショートステイのハローワーク求人

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように様々な研修やサポート体制を 整えております。説明会やお仕事相談会を随時開催しています！

福祉と医療の連携により、子育て家庭を支えることを目的としてい ます。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

福祉と医療の連携により、子育て家庭を支えることを目的としてい ます。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

平成３０年１１月にデイサービスとショートステイを新規オープン 。働く方の希望に沿った形での勤務が出来る様、相談・配慮させて 頂きます。働きながら、介護福祉士等の資格取得も支援します。

利用者ひとりひとりに心の通う温かな介護サービスの提供を行いま す。利用者の方にとって安全・清潔な生活の場づくりを掲げ、 ＩＳＯ認証取得し、品質向上に努めています。

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

平成１８年１０月１日開設しました。盛岡赤十字病院、ふれあいラ ンド等に近接。緑豊かな恵まれた環境において、介護サービスの提 供を通じ、高齢者の日常生活の自立を支援します。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。

地域密着型のユニット（全室個室）ケアを実施、各専門職の知識を 生かし、入居者がその人らしい生活が出来るように支援し、利用者 に「良かった」と喜ばれる施設作りを目指します。