スクリーニングのハローワーク求人

質の高い医療・介護サービスの提供に向けて、病院機能の改善・充 実に努め、地域皆様に心温まる医療が提供できるよう、日々スタッ フ一同頑張っています。

高齢者等に関する保健福祉関連事業の推進を目的に、国分寺市が出 資して設立した法人です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

小児科、アレルギー科、内科の３つの柱で、「質にこだわった医療 」と「心のこもったサービス」を提供し、こどもたちと家族が「来 て良かった」て安心していただけるクリニックを目指します。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で 活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支 援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、 「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届け ることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

創業は明治２１年、当施設は、平成９年１０月に開設しました。

急性期医療と療養型医療とを併設しております。 生活行動回復看護を実践し、その結果を日本老年看護学会、 日本ヒューマンナーシング研究学会で発表しています。

妊産婦や小児を対象とした病院です。紹介制・予約型の病院でもあ り、世界保健機構の協力機関に指定されるなど、高度な医療活動を 行っています。

女性のための婦人科クリニックを基盤に女性の福祉・健康・幸福実 現ために、婦人科診療の往診業務や近隣の老健施設との密着な連携 等、女性の生涯のサポートであり続けたい。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

高齢者の自立支援を目的に多職種で連携しながら３ヶ月で卒業を目 指すやりがいのある仕事です。

原子力発電所内の建設、補修、定検工事等における配管業、メンテ ナンス業が中心。自社カレンダーによる週休２日制、夏期冬期等の 長期休暇も設けている。

育児中の女性スタッフが数多く在籍し、学校等の行事などでも事前 に申請しておけば気兼ねなくお休みできます。６ヶ月以上勤務して いる方に、代表よりちょっとした誕生日プレゼントがあります。