スタッフ管理のハローワーク求人

昭和４１年創業以来一貫して集団給食業を４５年継続している。　 日本メディカル給食協会に加入し医療関連サービスマーク認定　 また産業栄養指導認定も取得している。

◆昭和５２年創業以来、地域密着のホームビルダーとして事業を拡 大して来た当社が、新規事業として手掛ける初のリゾートホテルで す。　＜い－３１＞

「京菓子の文化や伝統をみずみずしい時代の感性と融合させた 商品づくり」をテーマに、古都・京都より四季の風情豊かな 京菓子をお届けしています。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

創業の精神である『感謝と和の心』をモットーに人と人とのつなが りや縁を大切にする会社です。その姿勢が、多くのお取引様にも支 持され北陸エリアでの仮設トイレ出荷数はトップクラスです。

人との出会いや縁を大切にしていくことを会社の理念にしておりま す。皆で自由に考え、皆で成長する環境が揃っています。かけがえ のない素敵なあなたとの出会いをお待ちしております。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

３６５日・２４時間体制で地域の高齢者生活支援センターとして日 々心を磨き、愛と誠意を持ってご利用者と感動や楽しさを分かち合 っています。

保育者、児童、保護者との信頼関係を築き児童の健全な育成を行い 、幼児保育における安全や健康活動を保証し障がいがある子ない子 もその子らしく成長できるインクルージョン教育を行っています。

立場に関係なく自由にコミュニケーションが取れるオープンな雰囲 気です。年齢男女問わず活躍中です。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

未経験から始めた介護職員も多く、資格支援制度や育成のフォロー 体制も充実しております。

「地域の永続的繁栄」の理念を柱に、人々の生活と未来を支えるラ イフラインを創造する事業を行っています。人生の基本である「食 」文化を支えていきたいと考えております。

多機能型（就労Ａ、就労Ｂ、就労移行）

レジ業務における採用から教育、シフト管理業務の代行 小規模のためアットホーム 未経験者も大歓迎