スタッフ管理のハローワーク求人

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

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メリハリのある業務を心がけています。まだまだ設立８年目の会社 です、様々な世代の職員さんが勤務しています。今後も拡大を視野 に入れ、全員で成長できるように活動しています。

大正５年創業。会社や工場等へのお弁当のデリバリー、工場・寮等 の食堂受託経営、出張宴会及び仕出し弁当、飲食店・惣菜店の経営 。毎年順調に会社規模は伸びている。

ゴルフ場・ホテル・各種リゾー卜施設の経営及び管理、レス卜ラン の運営及び管理。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

仕事を通して達成感が味わえる現場です。積極的でやる気のある人 材を求めています。昇給等実力主義の会社です。

西播地区をエリアとして各地に１２センターを持ち毎年順調に売上 を伸ばしている。

年齢や社歴、業界経験などに関係なく本人のやる気次第で昇給可能 です。

健康でアクティブな６０歳以上のシニア向けレジデンス。活き活き と日常生活を過ごし、第二の人生を謳歌していただくための居住空 間と食事提供、健康サポート、コミュニティ活動支援を行う

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

内視鏡診察、生活習慣病、悪性腫瘍などにも対応しています。開設 ３年目ですが患者様は日々増えています。看護師としても、人とし ても一緒に成長したいという意欲のある方をお待ちしています。

１９６２年にアウトソーシングの草分けとして創業し、大新東株の 子会社として、社会サービス事業を中心に担当。２００８年１０月 にはシダックスグループの一員となり、重要な一翼を担う。

１９６２年にアウトソーシングの草分けとして創業し、大新東株の 子会社として、社会サービス事業を中心に担当。２００８年１０月 にはシダックスグループの一員となり、重要な一翼を担う。

１９６２年にアウトソーシングの草分けとして創業し、大新東株の 子会社として、社会サービス事業を中心に担当。２００８年１０月 にはシダックスグループの一員となり、重要な一翼を担う。