スタートアップのハローワーク求人

民家型デイサービス 運動特化型デイサービス

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

２０～３０代の若いスタッフが中心になって、男女共に働きやすい 環境を皆さんの声を元に作っています。毎年、ＢＢＱ大会やＭＶＰ 表彰、社員旅行等社内イベントを開催しています。

「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を 解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわ れず、常に変化する会社として挑戦し続けます。

自由な発想を持つ人を大切にし、共に成長、発展していく。 これがフリートの思いです。

自由な発想を持つ人を大切にし、共に成長、発展していく。 これがフリートの思いです。

働きやすい環境を目指してスタッフの意見は積極的に取り入れ清掃 手順の見直しや道具、機材も最新型を採用。研修制度も充実してい ます

私たちは、人々が日々を心地良く過ごすための「最適な手段」をつ くるクリエイティブカンパニーです。人生をもっと愉しく、ワクワ クするような未来をつくる事業を支援しています。

まちを形づくる土木建築の力、暮らしや文化を盛り上げるサービス の力を結集して加和太建設が目指すこと。それは静岡県東部を「世 界が注目する元気なまちにする」ことです。

『将来有望な近未来経営者』に『健全な富裕層』の経験に裏打ちさ れた知見の提供と経済的な支援による育成をしてもらう。その２つ を結びつけるピッチイベント開催し指導を実施しています。

平均年齢３８歳、経験や知識が豊富な方が多数在籍しています（業 界未経験や２０代の方もいます）。今まで培ってきたノウハウが蓄 積されており、先輩の高い指導力で確かな技術力が身につきます。

医用画像データの利活用を通じて、本質的価値のある医療の質向上 に貢献できる医療ＡＩスタートアップ企業です。