スポーツのハローワーク求人

施設は、お子様づれのファミリー層や、企業・学生合宿など幅広い 客層から利用頂き、年間約３８万人の来園者があります。高田屋嘉 兵衛もより一層注目されており、来園者も増加する見込みです。

雲南市の第３セクターによる株式会社。指定管理者として加茂文化 ホールほか、文化施設、スポーツ施設及び図書館の管理・運営を行 い、地域住民サービスの向上を担う地域密着型の企業です。

東亜道路工業（株）の子会社として設立した会社で、全国レベルの 技術力を背景に地域の未来を足元から支える「舗装」のスペシャリ ストです。

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施設が広く、充実したリハビリテーション。 バイパスに面した通いやすい立地。 地域に密着した医療。

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地方公務

施設が広く、充実したリハビリテーション。 バイパスに面した通いやすい立地。 地域に密着した医療。

「縁を大切に」を経営指針の一つとして掲げており、ユニフォーム を通じて縁をつなぐ仕事をしています。一生の思い出に残る学校制 服のものづくりを通して、子どもたちを支えています。

「産直市場よってって」「業務スーパー」を３２店舗展開。時代の 変化に即応した新しい流通業に挑戦する会社です。常にお客様の視 点で考え行動することをモットーとしています。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

「人生は一度きり」を合言葉に、社員自身が人生を楽しみながら働 ける職場環境作りに努めています。学歴・年齢・性別・経験不問で 、向上心・やる気ある方全員に平等にチャンスを与えています。

「人生は一度きり」を合言葉に、社員自身が人生を楽しみながら働 ける職場環境作りに努めています。学歴・年齢・性別・経験不問で 、向上心・やる気ある方全員に平等にチャンスを与えています。

「人生は一度きり」を合言葉に、社員自身が人生を楽しみながら働 ける職場環境作りに努めています。学歴・年齢・性別・経験不問で 、向上心・やる気ある方全員に平等にチャンスを与えています。

創立以来６０年以上の伝統と信用をもち、優しさと心のふれあいを 大切にして、地域に根ざした医療に貢献しております。 また、能力を充分に発揮できる職場です。

メイドインジャパンにこだわったアパレル製品の製造です。パジャ マスポーツウエア主に生産しています。地元にはオリジナルＴシャ ツやユニフォーム販売を行っています。

平成２６年７月開業の会社です。親会社は今年５月で創業１４８年 を迎えた株式会社トンボです。社名の「工房」（アトリエ）のよう に暖かみのある会社を目指しています。

安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。ま た、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実させられ るように、日・祝休みで早朝・深夜残業はありません。

ワークマンは関東を中心に、店舗を拡大。 作業服だけではなく、カジュアルウェアにも力を入れています。