ダブルワークのハローワーク求人

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

【最期までより良い人生を一緒に歩みます】の理念を実現する居場 所を作りをしています。 ＊画像情報あり（詳細は窓口にお問い合わせください）

車両３０台。 地場中心とした配送が主体です。

弊社は１００年以上に渡って水産物卸売業務を営んできました 共に成長し、事業拡大を目指すことのできる人材を求めています

酪農を主体に馬鈴薯を基幹作目とし、国、道の農業政策と相まって 寒地農業確立を目指し、経営の合理化、近代化を進めています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

明るく楽しくをモットーとしてご利用者の残されている心身機能の 維持向上に努め、地域に密着した愛される施設づくりを目指してお ります。

従業員は２０代ー７０代、男女問わず幅広い年齢層が活躍している 職場です。会社全体では、雑誌「自遊人」の発行や食品の通信販売 などにも取り組んでいます。

従業員は２０代ー７０代、男女問わず幅広い年齢層が活躍している 職場です。会社全体では、雑誌「自遊人」の発行や食品の通信販売 などにも取り組んでいます。

従業員は２０代ー７０代、男女問わず幅広い年齢層が活躍している 職場です。会社全体では、雑誌「自遊人」の発行や食品の通信販売 などにも取り組んでいます。

従業員は２０代ー７０代、男女問わず幅広い年齢層が活躍している 職場です。会社全体では、雑誌「自遊人」の発行や食品の通信販売 などにも取り組んでいます。

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

昭和４３年創業以来順調に業績を伸ばし、地域に密着した営業活動 を、時代に応じたニーズに合った商品・おそうじ・ケアサービスを 提案継続し、喜びのタネまきをし続けております。

２０～３０代のスタッフ多く人間関係良好・活気があります。率先 したデジタル化により業務負荷を軽減、福利厚生の充実や就業規則 の徹底など働きやすい環境を整備。産休育休取得実績あり（４名）

昭和４３年創業以来、地域医療に貢献している実績ある会社 （福岡県と山口県を主な営業エリアとし、本社ほか７営業所）

新規立ち上げの会社でこれから障害児通所支援事業等展開し、福祉 に力をいれていきます。