ディレクターのハローワーク求人

マーケティングを理解したクリエイティブ業を主として、他社との 差別化を図っています。 取引先はＢｔｏＢ企業の大手です。

建設業者８社の出資により平成１２年１月に設立。共同受注・共同 施工の目的で運営しております。意欲あふれる人材を求めておりま す。

営業、編集、ディレクター、フォトグラファー、デザイナーの社員 が在籍し、顧客のプロモーションを一気通貫で対応できます。 「オーリー」「グラインド」の雑誌出版事業にも進出。

お客様からの「ありがとう」のために。 １杯のコーヒーを通じて想いをカタチにする会社です。ホスピタリ ティを常に高め飲食を通じ全力でサポートするチームです。

医療機関に特化したＩＴ事業について多角的に事業展開してます。 創業以来順調に業績を伸ばしています。 現在クライアント医療機関は約４，０００

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

現場技街者・作業員の平均年齢４０歳。工事施工は、全員が創意工 夫協力し、その成果として滋賀県において多数の土木優良賞を受賞 。

現場技街者・作業員の平均年齢４０歳。工事施工は、全員が創意工 夫協力し、その成果として滋賀県において多数の土木優良賞を受賞 。

町内の出来事や町民の役に立つ情報の提供を目指すケーブルテレビ

プロモーション・マーケティング事業、クリエイティブ事業、Ｅコ マース事業、フード事業を展開しておりスタッフごとに適性に応じ た部署へ配属されます。

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

住みたい街・住み続けたい街を考える企業、ワークライフバランス 推奨、有給が取得しやすい環境、年間休日１１７日※計画的有給含 健康経営優良企業、みやざき女性活躍推進応援Ｐ参加企業

当社は、オープンソースソフトウェアを使ったビジネスモデルに挑 戦しています。主にＣＭＳなどの情報系システムを、自治体などの 大規模組織に導入しています。