デイサービスのハローワーク求人

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

機能訓練型デイサービス。　 利用者、スタッフもアットホームな感じで行っております。 軽度な方が対象となっており、未経験者の方でも指導します。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

「すべての子らを世の光に」を理念に、子ども一人ひとりの個性と 可能性を大切にした療育を実践。地域に根差した５事業所の連携と 職員の成長・自己実現を大切にする温かな組織文化が特徴です。

「生活協同組合」であり、医療・介護分野の事業を展開しています 。事業所で働く医師・看護師・介護士をはじめとした職員と組合員 さんの協同により、地域の健康づくりをすすめる自主的組織です

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

ご利用者の在宅生活を支える会社です。専門知識・技術を持ってサ ービス提供が行えるよう従業員の向上心をサポートいたします。納 得して仕事ができるよう、教育、マニュアル作りを行います。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、週休 完全２日制を実施し職員の待遇を十分考慮した上で、入所者に適切 な処遇を行うように努めます。

事業規模としては小さいですが、従業者同志、気兼ねなく働ける明 るい職場をめざします。

社会福祉法人設立以来、永年に亘りその使命を堅実に果たしてきた 。今後も身の丈にあった経営で地道に社会貢献する。自分の頭で考 える、優しさと思いやりのある人づくりを目指している。

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています