デイサービスのハローワーク求人

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

　利用者の方々がいつまでもお元気にご自分で生活できる様、支援 させて頂きます。地域の皆様に愛され、働きやすい施設づくりに努 めます。

「喜びと安心のサポート」実現のため、利用者が生き生きと生活で きるように介護・看護・給食等のサポートをしています。　 キャリアパス・教育システムも充実しています。

幅広い年齢層のスタッフが、活躍にあわせて仕事内容をステップア ップしていける活気にあふれた職場です。今後もシニア世代の豊か な暮らしをサポートするための事業を積極的に展開していきます。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

家庭的な雰囲気の中、利用者様の自分らしさを大切にして、穏やか に安心して過せる場所となるように、スタッフ一丸となり、利用者 様やスタッフが明るく、チームワークのよい温かな事業所です。

地域に根差した活動でお年寄りも、障害がある方も安心して暮らせ るまちづくりをしています。

グループホーム、通所介護の複合型施設です。空に輝く満天の星の ごとく、お一人おひとりが輝き満ち足りた人生を送っていただける ように心がけております。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

地域に根差した活動でお年寄りも、障害がある方も安心して暮らせ るまちづくりをしています。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

利用者様に合った運動メニューやリラクゼーションメニューを実施 しています。定員は１０名なのでとてもアットホームで雰囲気の良 い短時間デイサービスです。

高齢化社会における老人処遇のため、社会福祉施設内外での福祉サ ービスを展開し、地域住民の福祉の向上をめざしています。

楽しく快適に過ごしながら子供の療育に携わって頂きます。土日祝 も営業しています。系列に箕面で就労継続支援事業Ｂ型、放課後等 デイサービスと宝塚に生活介護施設もあります。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

自動車部品業で発展のフジオーゼックスと共に、ビジネスサポート 会社として発展。平成１５年７月、拠点を藤沢市から当地に移し、 地域に根差した事業育成を図る。

「夢」と「笑い」をモットーに介護に取り組んでおります。介護が 必要な方が自宅でいきいきと生活ができるよう在宅サービスを中心 に運営しております。

在宅介護サービスに力を入れており、地域に根差した介護事業所を 目指しています。経験が無い方もブランクが有る方も親切丁寧に指 導いたします。定年制が無く幅広い年齢層の方が活躍しています。