デイサービスのハローワーク求人

初めてでも、不器用でも『きもち』があれば大丈夫です。上司との 距離感も近く透明性のある会社です。「ゆったり。ほっこり。」そ んな理想の雰囲気の施設を一緒に創って行きましょう。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で 快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる 能力向上のためのリハビリを提供します。

スタッフの一人一人が強みを作りその強みを活かし、お客様、仲間 、地域に貢献します。

家族で経営している。 会社は駅前にあり通勤に便利です。

外国籍従業員在籍在り

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

［地域］と［信頼］を基盤とし、中濃地域の暮らしにかかせない存 在を目指しています。関市女性が働きやすい職場認定（ＡＡＡ）企 業

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

福祉の拠点として地域から期待される施設。職員育成システム、資 格取得バックアップ、職員互助会（職員同士の親睦会）、永年勤続 表彰制度あり。

関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもと に、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んで います。

障がい児通所支援事業の放課後等デイサービス（福岡市指定事業） を行っております。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で 快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる 能力向上のためのリハビリを提供します。

通所介護事業を通じて、自宅で健康で楽しい生活が継続してできる ように体操やレクリエーションを行います。家庭的で明るい雰囲気 づくりを目指しています。

ＩＣＦの考えを取り入れ、在宅で訪問看護を行っていくステーショ ンです。利用者・家族と考える訪問看護です。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供さ れるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域において営むことができるよう支援する

「愛と信頼、そして幸せ」の経営理念のもと、地域密着型の福祉事 業を運営しております。【マイページあり】