デイサービスのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

高齢者の人格を尊重しつつ、家庭的状況に気を配り、美味しい手作 りの昼食に力を入れるなどきめ細かな対応をしています。 スタッフも生き生きと仕事をしています。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

社会福祉法人全進会は「地域課題解決を通じて日本を豊かにする」 のもと高齢者福祉・障がい者支援・子育て支援等、多様な福祉事業 の展開を目指してます。

当社は、米沢市内老舗料亭を改築し、地域ケアセンター東陽館とし て、地域密着型サービスを中心に運営しております。他、市内２か 所、長井市内３カ所でも高齢者施設を運営しております。

子育て応援宣言企業であり、子育てのしやすい企業としての認定を 受けている。ワークライフバランスの取組、職員互助会による旅行 、スポーツ大会等楽しんで仕事ができるよう支援している。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

アットホーム的な職場で、利用者様がその雰囲気の中で一日を楽し く有意義に過ごして頂く様、全員で取り組んでいます。

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住 民に支えられた」施設づくりを日々実践しています。

（株）ロゴスの子会社として、Ｈ２３年４月に介護福祉事業を目的 に設立しました。介護福祉事業に取組む事により、高齢者社会のな かで強い信念を持ち社会に貢献できる企業を目指します。

ミドル・シニア世代の人たちに、「仕事」だけでなく、「生きがい 」となる輝ける場を提供する。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

グループ中心・見守りメインで無理なく働ける。未経験スタートが ９割で安心。定員３０～４０名の安定した規模。さいたま市内中心 で管理が行き届く環境。保育園併設で子育てと両立可能。

社会福祉法人全進会は「地域課題解決を通じて日本を豊かにする」 のもと高齢者福祉・障がい者支援・子育て支援等、多様な福祉事業 の展開を目指してます。

当社は、米沢市内老舗料亭を改築し、地域ケアセンター東陽館とし て、地域密着型サービスを中心に運営しております。他、市内２か 所、長井市内３カ所でも高齢者施設を運営しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

アットホーム的な職場で、利用者様がその雰囲気の中で一日を楽し く有意義に過ごして頂く様、全員で取り組んでいます。