デイサービスのハローワーク求人

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

未経験者を含めスキルアップ、資格取得（休日取得、無償貸付）制 度などフォローアップ体制が整っています。会社イベントも盛んで 働きやすい職場です。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経験やスキルももちろん大切ですが、あなたの意欲や人柄を重視し たいと思っています。私たちと一緒に、『ずっとエンジニアでいら れる』そんな会社を目指しませんか。（ブランク復帰者歓迎）

　健全な経営、一人ひとりを尊重し質の高いサービスを求め、社会 の期待に応えられる活動を行なっています。また職員を大切にし働 き甲斐ある明るい職場つくりを目指しています。

要介護状態になっても施設に移り住むことなく、住み慣れた地域で 生活できるよう在宅生活を支援します。

明るい家庭的な中で介護を必要とする方に、ご家族に代わって介護 、看護、健康管理など専門的なサービスを提供し、快適な生活の場 となる様、お手伝いさせて頂く施設です。

家庭的に業務を運営している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

老人福祉施設

明るい家庭的な中で介護を必要とする方に、ご家族に代わって介護 、看護、健康管理など専門的なサービスを提供し、快適な生活の場 となる様、お手伝いさせて頂く施設です。

明るい家庭的な中で介護を必要とする方に、ご家族に代わって介護 、看護、健康管理など専門的なサービスを提供し、快適な生活の場 となる様、お手伝いさせて頂く施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　ひとつひとつの出会いを大切にし、笑顔溢れる施設で利用者様に 寄り添う介護を理念としています。

保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士などが在籍していま す

　ひとつひとつの出会いを大切にし、笑顔溢れる施設で利用者様に 寄り添う介護を理念としています。

とこしえ・ＡＲＫ・おれんじ　の事業所名で、通所介護と小規模多 機能型居宅介護をサービス事業所を山形県内２１ヶ所に展開してお ります。