デイサービスのハローワーク求人

創業以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益を上げております。 社員第一という考えを基本に、福利厚生に力を入れております。 平成１４年からは介護関係の事業も行っております。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

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＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

「これから出会う子どもたちが楽しく過ごすことができる「未来」 のために」をベースに個別・小集団療育を行っていきます。支援者 側に対しても休日を多くすることで働きやすい環境を整えています

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

木が香る木造平屋造の建物で、お年寄りと元気な猫が一緒に暮らし 、隣接する保育事業所からは毎日子ども達の歓声が聞こえてきます 。ほほ笑みが溢れる様な温かく家庭的な事業所を目指しています。

温泉を利用した介護保険法による通所介護（デイサービス）事業

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

令和５年１０月開所の新しい職場です。全員初顔合わせのチームに なります。お互いに助け合い協力し合って子供たちの成長のために 貢献していく事業所です。経験のある人も無い人も歓迎します。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

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「これから出会う子どもたちが楽しく過ごすことができる「未来」 のために」をベースに個別・小集団療育を行っていきます。支援者 側に対しても休日を多くすることで働きやすい環境を整えています

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員 満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけで なく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。