デイサービスのハローワーク求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

社会福祉法人設立以来、永年に亘りその使命を堅実に果たしてきた 。今後も身の丈にあった経営で地道に社会貢献する。自分の頭で考 える、優しさと思いやりのある人づくりを目指している。

リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで 地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています 。

グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働し て作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福 祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

「うすきメディカルクリニック」は常時２名の医師体制で外来を行 い、１９床の有床診療所（外科・内科・整形外科・消化器科・麻酔 科）「デイサービスセンター城東」は介護保険の利用で日帰

職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 女性の産休・育休はもちろん男性の育休実績も御座います。店舗展 開を視野に入れている為、幹部候補も随時募集しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームを 展開しています。「しあわせを共に」を経営理念に、利用者とスタ ッフがしあわせになれる職場を目指しています。

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

職員全体のチームワークが良くアットホームな職場です。

自然に囲まれた環境で、家庭的な温かみのある施設づくりを目指し ています。デイサービスはきめ細やかなサービスを心がけ、ご利用 者の笑顔が見られるようスタッフ一同がんばっています

桜十字福岡病院をはじめとするグループ病院や、有料老人ホーム　 ホスピタルメントシリーズなどの経営コンサルティングを行ってお り、成長を続ける会社です。

「うすきメディカルクリニック」は常時２名の医師体制で外来を行 い、１９床の有床診療所（外科・内科・整形外科・消化器科・麻酔 科）「デイサービスセンター城東」は介護保険の利用で日帰

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を 基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活 を支援いたします。

職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。 女性の産休・育休はもちろん男性の育休実績も御座います。店舗展 開を視野に入れている為、幹部候補も随時募集しております。

少人数介護に重点を置き、利用者、スタッフ共に　ゆったりとした 時間を作り出す介護を目指しています。