デイサービスのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を目 指しています。研修制度も充実しており、しっかりと学びながら共 に成長できる職場です。

育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるよ うな仕事の環境を整えています。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

地域密着型通所介護で家族的な雰囲気の職場です

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。

市進教育グループとして、教育事業で培ってきたノウハウを生かし ながら、介護サービスを通じて、高齢者の明るい笑顔と安心・安全 をモットーに、地域に根ざした企業活動を行っています。・

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

デイサービスだからこそできる、利用者への限りない「真心あるア プローチ」を職員全員で考え、家族的で温かい環境づくりを目標に し全員で頑張っています。

外来診療から入院・介護医療・在宅医療部門まで、幅広い医療・ 介護・障害者福祉の分野を運営し、地域の皆様に貢献しています。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。

法人として業務拡大を行っていき地域の利用者様に今まで以上に貢 献していきたいと考えております。今後大きく飛躍するために様々 な変革を行っていきます。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

外来診療から入院・介護医療・在宅医療部門まで、幅広い医療・ 介護・障害者福祉の分野を運営し、地域の皆様に貢献しています。

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

「サービス付き高齢者向け住宅」「セントラルキッチン」の開設に よる拠点整備に引き続き、平成２７年には新大牟田駅前に特養・小 規模多機能・地域交流・カフェ機能を備えた施設を開設。

地域に根差した福祉と障害福祉を支援しております。