デイサービスのハローワーク求人

三郷で３０年、あきらめないを合言葉に小児から高齢者まで、幅広 い年齢層の方々に医療と介護の両面からリハビリを提供しておりま す。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

ココロ動けばカラダ動くをモットーに、笑顔あふれる医療・介護を 目指しています。スタッフの笑顔も大切に！働きやすい職場作りに 努めています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

経営者が代わり、１からリニューアルスタートいたしました。 利用者様が快適な日常生活を過ごせるような介護・支援に努めて参 ります。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

（医）はやし会を母体とし（福）とみだ福祉会と連携。医療・福祉 ・介護保険事業を行い地域貢献を目指している。研修にも取り組み 、利用者の尊厳と尊重を大切にした関わりを重視しています。

法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です

一人一人の能力を最大まで活かせるような職場環境を心がけ、大人 が活き活きとしていればお子様達にも伝わります。個別支援計画に 基づいた支援を提供。安心して登所できる環境を作っていきます。

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】

福祉の活動を通じて地域貢献を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

１９８６年、門真市で最初の特別養護老人ホームを開設　門真・守 口を中心に高齢者介護や保育などの多様な専門スタッフを擁し、総 合的な福祉サービスで地域に貢献しています。

法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多 職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレ ンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です