デイサービスのハローワーク求人

小規模ではあるが、地域のニーズに応え努力している。

総合的な介護事業等を実施 介護事業を開始して３４年になります

発達に不安のあるお子様、障がいのあるお子様（０～１８歳）とそ のご家族に寄り添い、学校や地域と連携してチームでお子様を支え ます。職員一丸となってより良い療育を目標に取り組んでいます。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

当社は、多様な介護事業を展開している企業です。地域密着し、い ずれの事業もたくさんの方から高く評価され、さらなる展開に期待 を寄せられています。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

小規模ではあるが、地域のニーズに応え努力している。

個別による児童発達支援にスポットを当てた小規模な放課後等デイ サービスです、専門的な支援を行っております、また子育て休暇等 働きやすい職場を目指しています。

清潔で広々した浴室、機械浴（カトレア）での入浴サービス、機能 訓練、趣味活動、体操、レクリエーションも充実しています。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

介護事業：デイケアしんけん・レインボーテラスたかはし たかはし訪問介護ステーション・ジーナテラス

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

介護を通じ、人を大切にし、人から学び、人が幸せになる施設であ りたいと考えます。長い経験をもとに、ご利用者の人生を大切にし 当たり前の事でも真摯に向き合い、一つ一つ丁寧に取り組みます。

個別による児童発達支援にスポットを当てた小規模な放課後等デイ サービスです、専門的な支援を行っております、また子育て休暇等 働きやすい職場を目指しています。

法人内研修の新人職員研修のほか、階層別研修や外部研修など様々 な研修制度の充実、職員が向上心をもって学び、働きやすい環境づ くりに努めています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

個別による児童発達支援にスポットを当てた小規模な放課後等デイ サービスです、専門的な支援を行っております、また子育て休暇等 働きやすい職場を目指しています。

リハビリに特化したデイサービスを運営しています。鶴見区・川崎 区・千葉市で７拠点の事業所を展開中です。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。