デイサービスのハローワーク求人

昭和３９年創立で、平成１２年に介護保険法の介護老人福祉施設と して指定を受ける。理念「利用者の立場で考える」のもと、高齢者 （老人）に対して、入所・通所・訪問・相談援助等のサービス実施

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

組合員１７万２千人、全県をエリアに事業展開をしている生活協同 組合です。

全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です

リハビリ介護理論に基づいて、利用者様の生活力再建のお手伝いを させていただいております。お世話ではないケアを通してできた喜 びを共感できる方を望んでいます。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２４年４月１日オープン。職員の意思を取り入れながら楽しい 職場作りをしていくと共に事業の発展に努める。

組合員１７万２千人、全県をエリアに事業展開をしている生活協同 組合です。

個室及各室バス・トイレ付き及びインターネット対応可能なケアハ ウス施設。老人デイサービスセンター、訪問看護ステーションも併 設。入居施設と併設の介護保険指定事業所等の複合福祉施設を運営

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は完備している。ワー クライフバランス推進表彰企業。『わが社の健康宣言』認定企業。 教育センターを設立し、人材育成に取り組んでいます。

パートの女性管理者や未経験入社でも資格を取得出来る制度など頑 張りをしっかりバックアップ。これからのデイサービスに夢やアイ デアをもっている。そんな方がやりがいをもって働ける会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・救急、労災指定病院　・リウマチ専門診療も行っています。 【応募前の職場見学ができます！ハローワークの窓口を通してご連 絡下さい】