データセンターのハローワーク求人

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多 くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い 上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

人材育成や資格取得支援にも力を入れ、社員が長期的に成長できる 環境づくりを推進。

創業５６年の歴史があり国内大手通信建設会社のコムシスホールデ ィングスのパートナー会社として厚い信頼をいただいています 電気通信事業は時代の進化とともに成長しており将来性があります

アットホームな会社です。 小さな会社ながら、大手企業とのビジネスが多く、やる気次第で多 くの経験やスキルアップが期待できます。

当社は制御・ｗｅｂ系のソフト開発からネットワークの設計まで幅 広く業務を行っている。独自の自己申告制度で会社に対する要望が 出来、資格取得制度では教材費、受験料、合格時の報奨金が出る。

小さな会社ですが、技術力と人間性を大切にし、社員一人一人が競 い合い、価値創造力を自ら高める努力をしている集団です。立派な 技術集団である前に立派な人間集団でありたいと考えています

１９９６年設立以来、社会インフラ分野における電気系技術サービ スを中心に大手企業との取引実績を重ねて来ました。中小企業では ありますが顧客からの信頼を得て長期的安定経営を行っています。

インターネットやクラウド、ＡＩ等の技術進化に欠かせないデータ センター。その構築をはじめ、各企業様のＩＴファシリィやサーバ ルーム等の設備を数多く手がけています。

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お客様と一緒に課題と向き合い、その解決策を探るコンサルティン グから実際のシステム開発・提供・運用支援まで、ワンストップで 幅広い顧客の期待に応えています。

お客様と一緒に課題と向き合い、その解決策を探るコンサルティン グから実際のシステム開発・提供・運用支援まで、ワンストップで 幅広い顧客の期待に応えています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総 合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療 から在宅医療まで展開している。

「ＩＴコンシェルジュ」としてＩＴの課題解決集団として、継続的 な事業の成功を支援する会社です。ＤＸ推進、ＩＴコンサルティン グ、プロジェクト管理、システム導入、開発、運用などを支援。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

久留米運送（株）のグループの１社で品質管理・情報セキュリティ ・個人情報保護の許認可を取得し、アウトソーシング事業を展開。

自社開発の議事録ＡＩ「ＹＯＭＥＬ」を展開する博多の精鋭。 各スペシャリストが在籍し、社内ＡＩ活用による効率化も徹底。 最先端技術を常に体感できる、進化し続ける開発拠点です。