データ分析のハローワーク求人

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ スズキ・ヤマハ・ヤマハ発動機・矢崎総業 トヨタ自動車・ＩＡＩ・明電舎・小糸製作所

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により 、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。

病院１６５床（障害者等一般５０床、一般２５床、地域包括１０床 、緩和ケア２０床、医療療養６０床）。ｅ－ラーニング制度導入。 同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

設立から２６年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

取引先業種が多様で業界特有の波動を受け難い事業構造を持つ。創 業から継続して安定した収益を計上。知名度は低くても上場企業か らベンチャーまで幅広い取引先との仕事で多くを経験できます。

ＪＵＫＩの工業用ミシンは品質・技術力・サービス力が評価され、 世界トップクラスのシェアを誇っています。１８０ヵ国以上のお客 様に愛用され、世界中の「衣」を支えています。

大隅半島で牛・豚の生産から食肉処理、加工、販売を一貫して行っ ている。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦でき る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

精密部品の加工において技術に優れており、お客様目線を第一にし ている会社です。また、社員教育にも力を入れており多岐にわたる 社内外の研修を行っています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

超高齢化社会のニーズに合ったサプリメントの開発を目指していま す。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。