トンネルのハローワーク求人

未経験者から、専門職まで幅広い人材が活躍しています。レクリエ ーションも活発で創業以来拡大を続けている企業です。

未経験者から、専門職まで幅広い人材が活躍しています。レクリエ ーションも活発で創業以来拡大を続けている企業です。

“利用者も職員も、みな家族”を基本理念に、職員が家族の一員と して真心を込めて介護サービスを提供しています。職員同士「お互 いさん」の精神で協力して仕事に臨んでいます。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

山地での作業が多く、自然の中で、少数精鋭の技術者集団として、 チームワークを大切に、各々が責任をもち、やりがいのある会社で す。

男女問わず活躍できます。 女性活躍推進優良企業【えるぼし認定】 シニア活躍の場の拡大宣言【埼玉県シニア活躍推進宣言企業】

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

従業員の半数以上が２０代、３０代と若い社員が多く、若い皆さん も働きやすい環境です。

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

２０代から７０代まで幅広い年齢の社員が、役職年齢に関係なくコ ミュニケーションを取りながら働いています。 社員の個性を尊重し、働きやすい社風です。

経験年数が長い技術者が多く在籍しており、国土交通省からは「優 良施工業者」や「工事成績優秀企業」としての認定表彰、県からも 高い評価をいただき「優良工事表彰」を受けています。

官公庁からの受注のほかに社内に設計開発部門を有し独自の計測機 器を開発して、それらを用いた地質調査をしています。平成８年に 自社開発した地質調査機器が科学技術庁長官賞を受賞しています。

経験年数が長い技術者が多く在籍しており、国土交通省からは「優 良施工業者」や「工事成績優秀企業」としての認定表彰、県からも 高い評価をいただき「優良工事表彰」を受けています。

経験年数が長い技術者が多く在籍しており、国土交通省からは「優 良施工業者」や「工事成績優秀企業」としての認定表彰、県からも 高い評価をいただき「優良工事表彰」を受けています。

経験年数が長い技術者が多く在籍しており、国土交通省からは「優 良施工業者」や「工事成績優秀企業」としての認定表彰、県からも 高い評価をいただき「優良工事表彰」を受けています。