ドライバーのハローワーク求人

名糖グループの系列会社として安定した収益をあげております。　 社員第一という考えを基本に福利厚生等充実しております。

従業員１３０名、男女半々の会社です。平均年齢が４６歳と少し高 い年齢層となっておりますが皆さん親切で丁寧に接してくれます。 また、所属長は気さくな方が多く何でも話せる環境です。

大正１２年創業の古紙リサイクルのリーディング・カンパニーとし て、古紙等あらゆる資源のリサイクルを推進し、循環型社会の発展 に寄与してきました。環境に優しい未来を目指して行きます。

当社は昭和６３年創業で、大手輸送業界に業績を伸ばしている

大正１２年創業の古紙リサイクルのリーディング・カンパニーとし て、古紙等あらゆる資源のリサイクルを推進し、循環型社会の発展 に寄与してきました。環境に優しい未来を目指して行きます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

大正１２年創業の古紙リサイクルのリーディング・カンパニーとし て、古紙等あらゆる資源のリサイクルを推進し、循環型社会の発展 に寄与してきました。環境に優しい未来を目指して行きます。

当社は、製造業でのお仕事のご紹介はもちろん、サービス業に関し てもご紹介しております。研修もありますので安心して就業できま す。

土日が休みで、長く勤めて下さる方が多いです。 そのため、３０代から７０代まで、幅広い年齢層の方が活躍してお ります。

就労継続支援事業所として、多くの障害や働きづらさを抱える方が 働いています。様々な事情はあってもそれぞれの得意なことを活か しながら働けられる職場を目指しています。

当社は、製造業でのお仕事のご紹介はもちろん、サービス業に関し てもご紹介しております。研修もありますので安心して就業できま す。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

様々な事業に取り組み、企業の成長を通じ、従業員の成長と更なる 待遇改善をめざしています。経済産業省から「地域未来牽引企業」 に選定されています。

雰囲気がいいです。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

“人を通じて、喜びを作り、幸せを作る” 人として大切なこころと専門的な知識を生かして地域社会の未来・ 発展に向けて挑戦します。

スタッフ同士の思いやりを大切にし助け合いながらの仕事です。初 めての方でも安心して働ける、あたたかい雰囲気が自慢です。あな たの優しさが、きっと誰かの笑顔につながります。

昭和２３年に創業し、まもなく８０周年。 「品質向上」をモットーにトヨタ関連の会社様と取引しています。

自動車・建機部品輸送と倉庫一貫対応で迅速かつ最適なサービスを 提供しております。

大手ゼネコンの仕事と改修足場の仕事が多く、仕事量の多さには自 負しております。２０～４０歳が多く、明るく楽しく仕事はきびし くやっております。