ドローンのハローワーク求人

測量・設計を主として、生活環境の機能向上と豊かな自然との調和 をモットーにしています。【画Ｒ０１／１０】

当社は、電気設備を主に展開していますが、入社時は電気関係の資 格がなくても勤務できます。九州電力関係の仕事が主で社員一丸と なって安全に十分配慮して働いています。

社員同士の親睦を深めるために社員旅行やボウリング大会などを行 い、有給休暇を取得しやすい体制を整え、福利厚生に力を入れてい ます。

本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。人材育成と技術力で東北を活性化していきます。

本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。人材育成と技術力で東北を活性化していきます。

「すべての人々が心豊かに優しく楽しくいきいきと生きられる社会 創りを目指す」を理念に成長している企業です。一人ひとりがモチ ベーション高く働き続けられる環境づくりを目指します。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

昭和４８年創立。県公安委員会指定学校として県内最大手の自動車 学校です。年間７，０００名程度の卒業生を送り出しています。（ 宮崎市内４校、小林市１校、日南市１校、延岡市１校）

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

昭和４８年創立。県公安委員会指定学校として県内最大手の自動車 学校です。年間７，０００名程度の卒業生を送り出しています。（ 宮崎市内４校、小林市１校、日南市１校、延岡市１校）

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランま で意見を交換しやすい雰囲気が特徴です。“次世代に続く企業創り 　人創り”を経営理念に、従業員の成長を大切にしています。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

作業は道内が主体ですが災害支援などは全国で活躍しています。多 彩な作業を経験し、自分の可能性を見つけられるきっかけを与えら れる会社を目指しています。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。