ネットワークエンジニアのハローワーク求人

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の 方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低 いのも当社の特徴の一つです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

長年にわたり「信頼と絆」を大切にし、社員やその家族の幸せを考 えてきました。福利厚生や制度面を充実化させることはもちろん、 従業員同士のつながりも大切にしており、働きやすい環境です。

長年にわたり「信頼と絆」を大切にし、社員やその家族の幸せを考 えてきました。福利厚生や制度面を充実化させることはもちろん、 従業員同士のつながりも大切にしており、働きやすい環境です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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ＩＴインフラの設計、構築、メンテナンスを主に県内外の金融及び 通信キャリア系企業を中心としたプロジェクト案件を手がけていま す。

代表自身が現役エンジニア。【１００％案件選択制、案件単価・給 与、評価基準の公開、前給保障、賞与あり】など、エンジニアの” 働きやすさ”に本気で取り組むＩＴ企業です。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

ニューメディア商品・施工・保守までのトータル的な営業活動をし ています。学校など官公庁を中心に今後一層の発展が期待できます 。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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独自の研修プログラムでＩＴ業界未経験の方でもしっかりと教育し 、一人前のエンジニアに育てていきます。設立間もない会社なので 主要メンバーとして一緒に会社を創っていくことができます。