ネットワークエンジニアのハローワーク求人

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする 経営方針をとっております。技術者の成長および将来を 考えてお仕事をやって頂いております。

当社設立まもない会社で多数のクライアント様から業務依頼が多数 有、技術者を経験　末経験を問わずまた幅広い年齢層の技術者が活 躍しております。

情報セキュリティに関するトータルソリューション事業を基盤にし て、ＩＴ基盤設計・構築／運用管理ソリューション事業、システム 開発事業を展開しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

当社は少数精鋭主義なので、若いうちから責任ある仕事をどんどん 任せる育成スタイルをとっています。配置や評価に関しては、年２ 回一人ひとり面談を行い、希望や要望を出来る限り応えています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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ＷＥＢ制作実績５０社以上。個人事業主の方の小規模ホームページ から、ネット販売・決済なども行う大規模なサイト制作まで幅広く 対応しています。定着率の高い職場です。初心者大歓迎！

さまざまな現場や業態を経験を通して、エンジニアスキルを上げて いけることが大きな魅力です。未経験の方であっても、やる気に満 ち溢れた方であれば大歓迎です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。